律师事务所

评估你的地产足迹,并找到合适的成本,尺寸和灵活性的地点,以配合您的律师事务所的计划,吸引和留住人才。

寻找优质办公空间

进入你的第一个办事处,找到一个新的有成长的空间,或者开发一个完整的定位策略。通过谈判竞争力优惠,租户改善津贴,灵活的条款和更平衡的租金溢价率。

定义你的空间战略

分析你的办公室的利用率和员工的需要来确定的空间,你的理想搭配。减少创造性的解决方案是在律师的期望交付,同时适当容纳行政和业务角色的房地产成本。

吸引和留住顶尖人才

提供一个工作场所,吸引你要找的竞争力的人才,使人民幸福,身体健康,并从事。带上你的文化生活的围墙内,并探讨如何弯曲空间和共同工作适合你的房地产策略。

什么是你的
野心?

将您的办公提供当今人才的需求,或者发现吸引员工和反映你的文化灵活的新空间。

寻找办公空间

搜索可用的A级办公空间,以购买或租赁。

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伊丽莎白·库珀
副主席
    托马斯·多蒂
    副主席|国际董事